Assistant Administratif Junior H/F - Team Emploi

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos quipes spcialises en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'anne afin de vous proposer des emplois proximit de votre domicile. Postulez !Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste de l'électricité industrielle, un(e) assistant(e) administratif(ve) motivé(e) et organisé(e).

Vos missions :
- Accueil téléphonique et gestion des appels entrants
- Suivi des commandes fournisseurs et négociation des délais
- Information des clients sur les modifications de délais (par mail et téléphone)
- Gestion du courrier : factures, règlements et autres documents
- Suivi et organisation de la boîte mail de l'agence
- Relances de règlements clients
- Suivi des dossiers de formation
- Saisie des commandes clients

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS Assistant de Gestion PME-PMI, SAM ou diplôme équivalent et vous cherchez une première expérience professionnelle pour développer vos compétences. Profil junior, débutant accepté.

Pourquoi rejoindre TEAM EMPLOI ?
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du recrutement en intérim, CDD et CDI, met tout en oeuvre pour vous proposer des opportunités proches de chez vous. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire vous accompagnent tout au long de votre parcours professionnel.
Rejoignez-nous et faites le premier pas vers votre future carrière !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Logiciels bureautiques
• Traitement du courrier
• Permanence téléphonique