Auxiliaire de Puériculture H/F - MAIRIE de Saran

La Ville de Saran rechercheUne Auxiliaire de Puériculture(Poste à temps plein) SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. Au sein du service Petite Enfance, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée qui oeuvre chaque jour pour accompagner les tout-petits dans leurs premiers apprentissages et leur développement. La structure municipale Les P'tits Loups propose un accueil collectif et familial dans un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous contribuez directement aux premiers pas de vie des enfants et à la sérénité des familles. Missions principales : Accompagner les enfants dans leurs premières découvertes - Assurer un accueil individualisé et sécurisant des enfants de 2 mois et demi à 3 ans - Observer, comprendre et répondre aux besoins de chaque enfant - Proposer des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, affectif et social - Garantir un environnement sain, sécurisant et propice à l'épanouissement - Participer activement à la construction de la confiance en soi de l'enfant Créer du lien avec les familles - Accueillir, écouter et accompagner les parents au quotidien - Participer aux temps d'adaptation et aux bilans - Favoriser une relation de confiance entre familles et professionnels Participer à la vie de la structure - Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche selon organisation - Veiller à l'hygiène, au rangement et à la bonne utilisation du matériel - Participer aux réunions d'équipe et aux projets pédagogiques - Encadrer et accompagner les stagiaires - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité d'accueil Compétences requises : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (ou CAP AEPE / Petite Enfance selon expérience) - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'équipe et sens du service public - Qualités relationnelles, patience et bienveillance - Créativité et envie de proposer des activités adaptées aux enfants - Discrétion professionnelle et sens de l'observation Contraintes spécifiques du poste : - Temps complet du lundi au vendredi - Amplitude horaire : 7h15 - 18h30 selon planning - Organisation en journée continue ou avec coupure selon les besoins du service - Participation ponctuelle à des réunions en soirée et activités le samedi matin Conditions de recrutement :Rémunération statutaire de 24 800 € à 35 800 € bruts annuels (Régime indemnitaire mensuel 228 € brut) + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées + Forfait Mobilité Durable POSTE OUVERT AUX TRAVAILLEURS RECONNUS HANDICAPES.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Prescription médicale
• Sens du relationnel
• Créativité
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Patience