Technico Commercial Sédentaire H/F - Gi Services France
- Intérim
- Gi Services France
Les missions du poste
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.
En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance.
A propos de nous :
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Technico Commercial Sédentaire (H/F).
Votre rôle :
Rattaché au Responsable d'Agence, vous apporterez un conseil technique à des professionnels industriels.
Vos missions :
Identifier les besoins du client
Définir la solution technique liée aux projets du client
Conseiller le client dans le choix des produits
Établir des devis selon le besoin du client
Suivre les devis et les commandes
Et si on parlait de vous ?
De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou Licence Professionnelle (électrotechnique, CRSA, CIRA, GEII ou équivalent . ), nous acceptons les profils juniors ou confirmés.
Il s'agit d'un poste qui ne nécessite aucune astreinte.
Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.
En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance.
A propos de nous :
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Technico Commercial Sédentaire (H/F).
Votre rôle :
Rattaché au Responsable d'Agence, vous apporterez un conseil technique à des professionnels industriels.
Vos missions :
Identifier les besoins du client
Définir la solution technique liée aux projets du client
Conseiller le client dans le choix des produits
Établir des devis selon le besoin du client
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Et si on parlait de vous ?
De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou Licence Professionnelle (électrotechnique, CRSA, CIRA, GEII ou équivalent . ), nous acceptons les profils juniors ou confirmés.
Il s'agit d'un poste qui ne nécessite aucune astreinte.
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Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Conseils clientèle
- Relation client
- Analyse des besoins client
- Fidélisation des clients