Moniteur d'Atelier Sous-Traitance Industrielle H/F - Institut ''Les Cent Arpents'' de la Mute

En collaboration avec deux autres moniteurs d'atelier, vous co-pilotez l'atelier STI et vous encadrez une équipe d'une trentaine de travailleurs en situation de handicap.

1- Encadrement et accompagnement des travailleurs
- Encadrement quotidien des travailleurs ;
- Transmission des savoir-faire et gestes professionnels ;
- Mise en place de situations d'apprentissage adaptées ;
- Développement des compétences et de l'autonomie ;
- Contribution au suivi des projets individuels des travailleurs.
Votre objectif : faire progresser chaque personne vers plus d'autonomie et de professionnalisation

2- Pilotage de l'atelier STI
- Organisation et planification de l'activité dans le respect du cahier des charges, du carnet de commandes et des règles de sécurité ;
- Répartition et coordination des activités de conditionnement, tri, assemblage, contrôle qualité, colisage et prestations administratives au sein de l'atelier
- Supervision de la production ;
- Garantie du respect des délais, de la qualité et de la rentabilité des prestations ;
- Établissement des devis et participation aux réponses commerciales ;
- Réalisation du contrôle qualité des productions ;

3- Relation clients et développement d'activité
- Analyse des besoins clients ;
- Suivi de la relation clients ;
- Suivi des commandes jusqu'à la livraison ;
- Contribution au développement de l'activité.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Un atelier de 400m² au sein d'un site de 5000m² à Saran, au coeur du Pôle 45 ;
- L'appui et la collaboration d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle de 56 collaborateurs ;
- Un management de proximité ;
- Un Pôle Etudes et Formation qui vous accompagne à la prise de poste et dans la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap.

POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Des horaires stables, respectueux de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle
o Semaine de 4.5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h30
o Des jours enfants malades
- Une réelle autonomie dans vos missions
- Un métier porteur de sens, alliant utilité sociale, expertise technique et créativité
- Restaurant d'entreprise, espace de pause
- Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances

INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Statut : non cadre
Convention collective : Convention Collective Nationale des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (CCN 66)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire,Rédaction des réponses aux appels d'offres,CACES,Capacité à formaliser des comptes rendus, bilans..,Tableaux de bord, outils numériques métiers ERP de production, GED,Maîtrise des outils bureautiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• GED
• Créativité
• Gestion des commandes
• Logiciels bureautiques
• Rédaction d'appel d'offres
• Etablissement de devis
• Pédagogie
• Autonomie
• Colisage
• Relation client
• Analyse des besoins client
• Respect des délais
• Contrôle qualité
• Empathie