Aide-Soignant H/F - EPSM du Loiret Georges Daumézon

L'Unité d'Hospitalisation à Temps Complet pour Adolescent (UHTCA) fait partie du pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (PPEA) de l'EPSM du LOIRET Georges DAUMEZON. C'est un lieu de soins, de prévention et de diagnostic sous responsabilité médicale, 24 heures sur 24. Elle répond aux besoins de santé mentale d'adolescents de 12 à 18 ans du département du Loiret.

Elle est le lieu où sont organisés les soins collectifs et les consultations, l'activité hôtelière, la vie privée et collective des patients, les soins individualisés aux patients en état d'agitation ou devant être protégés ou surveillés.

Mission spécifique du poste :

L'aide-soignant.e met en oeuvre les indications de soins à l'hôpital de jour sous la responsabilité du Cadre de santé ou de l'infirmière.

Activités principales :

L'Aide-soignant.e occupant ce poste réalise principalement les activités décrites ci-dessous :

Les soins et les activités liés à la vie quotidienne
Les soins liés à la santé mentale ou psychologique
Les soins liés aux traitements chimiothérapiques
Les activités inhérentes à la prise en charge

Organisation du travail :

- Poste à temps plein. Durée d'affectation contractualisée pour 6 mois dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent titulaire.

- Horaires de travail : sur la base des 36 heures/semaine pour les agents de jours, 32h30/semaine pour les agents de nuit.

- Repos variables sur la base d'un week-end sur 2 (trame générale en aucun cas opposable à la nécessité d'aménagements en fonction des besoins de l'H.T.C.)

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE

Être titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant.

Vaccinations obligatoires.

Vérification de la non-inscription au FIJAIS

COMPETENCES REQUISES

Savoirs :

Connaissances détaillées des règles d'exercice professionnel.
Connaissances détaillées du dispositif de soins en psychiatrie et des projets de l'établissement.
Connaissances détaillées de la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l'établissement.

Savoir-faire :

Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie
Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en oeuvre les soins adaptés en collaboration pluriprofessionnelle
Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences
Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en oeuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Travailler en équipe pluriprofessionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

Savoir-être :

S'engager professionnellement et avoir le sens du service public.
Adapter son mode de communication au contexte et aux interlocuteurs.
Respecter le fonctionnement hiérarchique de l'institution.
Respecter les règles éthiques et déontologiques (obligation du secret et de la discrétion professionnels)
Respecter la dignité et l'intimité des personnes.
Savoir faire preuve de modération et de pondération.

• Gestion du risque
• Autonomie